研修メニュー

人と組織の課題に合わせた
実践型研修・組織支援

接遇・電話応対、強み活用、管理職支援、場づくりまで。
現場経験と人事経験をもとに、働きやすさと成果の両立を支援します。

福井・石川・富山を中心に訪問対応

このようなお悩みに対応します

接遇品質、人材定着、管理職支援、社内コミュニケーションなど、企業の現場課題に合わせて研修内容をご提案します。

若手が
定着しない

管理職が
疲弊している

社内コミュニケーション
が難しい

クレーム対応に
悩んでいる

接遇品質を
上げたい

人材育成が
属人化している

“なんとなく雰囲気が悪い”
を改善したい

研修詳細

TRAINING 1.

接遇・電話応対研修

会社の印象を変える、実践型コミュニケーション研修

電話応対全国大会出場経験を活かした実践型研修

このような企業におすすめ

  • 電話対応の品質にばらつきがある
  • クレーム対応が一部の人に偏っている
  • 新入社員・若手社員の応対力を高めたい
  • お客様からの印象を良くしたい
  • 社内外のコミュニケーションを整えたい

研修内容(例)

  • 第一印象を左右する声・表情・姿勢
  • 感じの良い電話応対の基本
  • 敬語・言葉遣い・クッション言葉
  • 要件を正確に受け取るメモ・確認方法
  • ロールプレイングによる実践練習
  • 自社の課題に合わせたフィードバック

期待できる効果

  • 電話・接遇対応の品質が安定する
  • お客様からの印象が良くなる
  • クレーム対応の不安が減る
  • 若手社員が自信を持って対応できる
  • 会社全体の信頼感向上につながる
TRAINING 2.

強み活用・チームコミュニケーション研修

一人ひとりの強みを活かし、
チームの力を高める研修

Gallup認定ストレングスコーチによる強み活用支援

このような企業におすすめ

  • 社員同士の相互理解を深めたい
  • チーム内のコミュニケーションを良くしたい
  • 管理職が部下の育成に悩んでいる
  • 適材適所の配置や役割分担を見直したい
  • 組織内エンゲージメント向上に取り組みたい

研修内容(例)

  • による
    強みの理解
  • 自分の強み・思考傾向の整理
  • メンバー同士の違いを知るワーク
  • 強みを活かしたコミュニケーション
  • 強みが裏目に出る場面の理解
  • 職場で実践するためのアクション設計

期待できる効果

  • 社員同士の理解が深まる
  • 強みを活かした役割分担がしやすくなる
  • 管理職が部下を育成しやすくなる
  • チーム内のすれ違いが減る
  • 働きやすさと成果の両立につながる
TRAINING 3.

管理職・組織
コミュニケーション支援

現場と管理職をつなぎ、
働きやすい組織をつくる支援

人事責任者としての現場経験・離職率53%→4.7%改善

このような企業におすすめ

  • 管理職が疲弊している
  • 若手社員が定着しない
  • 1on1や面談がうまく機能していない
  • 社内の雰囲気を良くしていきたい
  • 部下への伝え方・関わり方を改善したい

支援内容(例)

  • 管理職に求められる役割の整理
  • 部下との信頼関係づくり
  • 報告・質問・フィードバックの基本
  • 1on1面談の進め方
  • 若手社員との関わり方
  • 管理職自身のストレスケア

期待できる効果

  • 管理職の関わり方が整理される
  • 部下とのコミュニケーションが改善する
  • 若手社員の安定につながる
  • 職場内の心理的安全性が高まる
  • 離職防止・組織改善の土台ができる
SUPPORT 4.

ファシリテーション・
進行支援

想いが伝わる場をつくる、
進行・場づくり支援

想いが伝わる場をつくる、進行・場づくり支援

このような企業におすすめ

  • 経営計画発表会の進行を任せたい
  • 周年式典や社内イベントを整えたい
  • キックオフや表彰式を印象的にしたい
  • 会議やディスカッションを円滑に進めたい
  • 参加者が前向きになれる場をつくりたい

支援内容(例)

  • 経営計画発表会の進行
  • 周年式典・社内イベントの司会
  • キックオフミーティングの進行
  • パネルディスカッションの進行
  • 研修・ワークショップのファシリテーション
  • 場の流れ・構成の相談

期待できる効果

  • イベントや会議の目的が伝わりやすくなる
  • 参加者の一体感が生まれる
  • 経営者の想いが社員に届きやすくなる
  • 場の空気が整い、前向きな時間になる
  • 安心して進行を任せられる

研修料金(目安)

課題や対象者、ご希望に合わせて、最適な研修内容をご提案します。

オーダーメイド研修

企業ごとの課題に合わせて、
オーダーメイドで研修を設計します。

事前に丁寧なヒアリングを行い、現在のお悩みや目指す姿、対象者に合わせて必要な内容を組み合わせ、最適な研修プランをご提案します。

研修料金の目安(1回あたり)

3時間コース

98,000円〜

(税込)

6時間コース

189,000円〜

(税込)

主な研修テーマ例

接遇・電話応対/強み活用/管理職支援/コミュニケーション/1on1/クレーム対応/チームビルディング/働く環境サポート など

※CliftonStrengths®の診断は別途費用が必要です

組織伴走サポート

月額55,000円〜

(税込)

  • 月1回訪問
  • 面談支援
  • 管理職相談
  • LINE相談
  • 組織相談

研修だけでなく、日常の組織課題に寄り添い、継続的にサポートします。

福井県内 交通費込

石川・富山は内容に応じてご提案いたします

内容・人数・実施形式により料金が変動する場合があります

研修内容に迷ったら、まずはご相談ください

対象者・人数・ご予算に合わせて、最適な研修内容をご提案します。
単発研修から組織支援まで、まずはお気軽にご相談ください。

このようなご相談から始まっています

新入社員向けに
電話応対研修をお願いしたい
管理職向けに
1on1研修を実施したい
社内コミュニケーションの
改善方法を相談したい
経営計画発表会の
進行をお願いしたい
社員の強みを活かした
チームづくりをしたい